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  • 天工文化

    以人為本,造就有成就的人才個體,

    培育人才團隊,發揮人力資源團隊規模效應;

    吸納成熟型人才、成長型人才。

    立足區域,充分發揮本地人才的主渠道作用,

    面向全國,吸納高層次人才。

    天工文化

    天工發展目標:做特鋼著名企業? 當工具產業驕子

    天工人自勉:珍惜拼搏后的成功? 繼續成功后的拼搏

    天工干部警訓:成功不一定是領導的功勞? 失敗肯定是領導的責任

    天工危機觀:居安思危? 如履薄冰? 憂心忡忡

    天工市場觀:為客戶創造效益

    天工人工作信條:激情工作 用心做事 講求實效 追求和諧

    天工文化

    天工生產觀:生產服從安全? 生產服從環保? 生產服從質量

    天工用人觀:人品為先? 道德為先? 創新為先

    天工價值觀:回報社會? 造福百姓

    天工人文觀:一人進天工 全家天工人

    天工工作觀:做我所言 言我所做

    天工人才理念

    管理之道,惟在用人,得人者得天下。
    以人為本,造就有成就的人才個體,培育人才團隊,發揮人力資源團隊規模效應;吸納成熟型人才、成長型人才。立足區域,充分發揮本地人才的主渠道作用,面向全國,吸納高層次人才。

    天工用人原則

    了解人、理解人、尊重人,不但知人之表,更要知人之潛力;
    為每個員工提供施展才能的舞臺,創造學習、發展、升遷的機會;
    以誠相待,敬業樂業、忠于職守,與公司共榮辱;
    人盡其才,不拘一格、機會均等、任人唯賢。

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